Nové klientov získavame aj pre personálne agentúry

Personálne a pracovné agentúry sú neoddeliteľnou súčasťou moderného pracovného trhu. Predstavujú most medzi zamestnancami a  potenciálnymi zamestnávateľmi. Uchádzačom o prácu pomáhajú nájsť vysnívané zamestnanie a firmám identifikovať perspektívnych kandidátov.

V Česku je aktuálne okolo 2000 personálnych agentúr (od menších lokálnych hráčov až po pobočky významných medzinárodných firiem) a približne rovnaký počet tých pracovných. Spoločne s nízkou nezamestnanosťou to samozrejme vytvára vysoko konkurenčné prostredie.

Personálne aj pracovné agentúry tak musia neustále pamätať na svoj business development . Na trhu totiž prežijú len tie, ktoré dokážu osloviť dostatočný počet uchádzačov aj firiem (budúcich zamestnávateľov).

Mnohí z nich v tom pomohol Intedat.

Ak teda máte pracovnú alebo personálnu agentúru a radi by ste získali nové, atraktívne obchodné príležitosti, preskočte rovno na koniec článku alebo nás kontaktujte a vyžiadajte si bezplatnú konzultáciu .

My sa teraz pozrieme na dva pojmy zo sveta personalistiky, ktoré môžu na prvý pohľad vyzerať ako synonymá – ale nie sú.

Personálne vs. pracovná agentúra – v čom je rozdiel?

Napriek tomu, že sa pojmy „personálna agentúra“ a „pracovná agentúra“ občas zamieňajú, reálne je medzi nimi pomerne veľký rozdiel:

• Personálna agentúra (ľudovo „personálka“) vyhľadáva pre jednotlivé firmy na základe ich zadania vhodných kandidátov na konkrétne pracovné pozície. Dôležité je, že agentúra so zamestnancom neuzatvára žiadnu pracovnú zmluvu . Pracovnoprávny vzťah vzniká iba medzi zamestnancom a konkrétnou firmou.
• Pracovná agentúra (prípadne „agentúra práce“) uchádzača o prácu sama zamestnáva a potom ich poskytuje firmám, ktoré o ne prejavili záujem. Agentúrni pracovníci by podľa zákona mali mať porovnateľné podmienky ako kmeňoví zamestnanci.

Personálne agentúry pohľadom uchádzačov i firiem

Využiť služby personálnej agentúry môže byť výhodné tak pre uchádzačov o prácu, ako aj pre potenciálneho zamestnávateľa.

Výhody pre uchádzačov

Personálne agentúry majú skvelý prehľad o trhu práce a často aj dlhodobé kontakty so zamestnávateľmi. O zaujímavých pracovných ponukách sa preto v mnohých prípadoch dozvedia ešte skôr, než sa tieto ponuky objavia napríklad na pracovných portáloch.

Odborníci z personálnych agentúr navyše môžu na základe svojich skúseností odporučiť uchádzačovi aj pozíciu, o ktorej by možno on sám ani neuvažoval.

Existujú aj špecializované personálne (či pracovné) agentúry pre cudzincov , ktoré pomáhajú nájsť uplatnenie pracovníkom ako z Európskej únie, tak z tretích krajín. Firmám navyše často pomôžu s potrebnou administratívou.

A pokiaľ naopak českého občana láka práca v zahraničí (napríklad práca v Nemecku, Rakúsku alebo USA), využiť služby personálnej alebo pracovnej agentúry pre neho môže byť tým najjednoduchším riešením.

Výhody pre firmy

Zohnať v niektorých odboroch kvalitných zamestnancov je aktuálne takmer nadľudská úloha. Aj preto mnoho firiem nábor zamestnancov outsourcuje na personálne agentúry.

Niektoré personálne agentúry zároveň ponúkajú aj služby pracovných agentúr, takže svojim klientom dokážu napríklad zaistiť:

• Agentúrne zamestnávanie , vďaka ktorému môžu firmy oi. ľahko vykryť sezónne výkyvy
• Recruitment – ​​vyhľadávanie a oslovovanie kandidátov, vedenie výberových konaní a pod.
• Personálny audit , ktorý ukáže, ako zvýšiť výkon firmy a zlepšiť riadenie ľudských zdrojov
• Outplacement , tj. starostlivosť o prepúšťaných zamestnancov, ktorá prispieva k zachovaniu dobrého mena firmy

Personálne agentúry a Intedat

Personálne a pracovné agentúry s Intedatom získavajú nových zákazníkov v tuzemsku aj v zahraničí a ušetria pritom aj viac ako 60 % nákladov na business development .

Svojim klientom ponúkame:

• kvalitná, priebežne aktualizovaná databáza firiem (až 100 miliónov firiem na svete a 1,5 milióna firiem v Českej republike)
• informácie o manažéroch s rozhodovacími právomocami, často vrátane priamych kontaktov.
• intuitívnu aplikáciu, ktorá zefektívni ich obchodné procesy
• možnosť prepojiť dáta z Intedatu s ich CRM systémom

Nové obchodné príležitosti sme prostredníctvom svojho riešenia Intedat Connect alebo Intedat Business pomohli získať množstvo väčších i menších personálnych a pracovných agentúr.

Tu sú niektoré z nich:

Randstad

Holandská spoločnosť Randstad je jednou z najvýznamnejších personálnych agentúr na svete. Pôsobí v 39 krajinách a má skoro 50 000 zamestnancov. Od novembra 2018 je celosvetovo najväčším poskytovateľom HR služieb. Na slovenský trh vstúpila v roku 2008 a pôsobí tu pod názvom Randstad HR Solutions sro

Synergia

Personálno-poradenská spoločnosť SYNERGIA TEMPORARY HELP, sro, ponúka služby v oblasti agentúrneho zamestnávania a recruitmentu. Na českom trhu pôsobí vyše 25 rokov a je členom európskej SYNERGIE Group. Tá má 750 pobočiek v 17 krajinách a 4 400 kmeňových zamestnancov.

Sorilea job

Odborníci spoločnosti Sorilea job sro, ktorá sa prezentuje na stránkach FlexiHRSolutions , prepájajú svoje skúsenosti a know-how z kovovýroby az odvetvia ľudských zdrojov. Pre slovenských i zahraničných klientov (predovšetkým z odboru strojárstvo) zaisťujú dlhodobých kmeňových zamestnancov i agentúrnych pracovníkov.

HR Direct

Tím HR Direct sro už 20 rokov zaisťuje pestrú paletu HR služieb pre kandidátov i potenciálnych zamestnávateľov. Spoločnostiam okrem vyhľadávania vhodných kandidátov ponúka aj mzdový prieskum, personálny audit alebo služby outplacementu, kandidátom napríklad kariérny coaching alebo personálnu poradňu.

Manpower

Personálna a pracovná agentúra ManpowerGroup sro je súčasťou medzinárodnej skupiny, ktorá pôsobí vo viac ako 80 krajinách a má takmer 4 400 pobočiek. Na slovenský trh prišla už v roku 1991. Venuje sa krátkodobému aj trvalému náboru zamestnancov, rozvoju talentov a vzdelávania a zakladá si na etickom prístupe a dodržiavaní všetkých platných zákonov.

Hays

Spoločnosť Hays Czech Republic, sro, pôsobí na českom trhu od roku 1998, má pobočky v Prahe a Brne a patrí k lídrom v oblasti špecializovaného recruitmentu. Skupina Hays pôsobí v 33 krajinách na štyroch kontinentoch a má približne 13 000 zamestnancov.

Nové príležitosti aj pre vašu personálnu agentúru

Radi by ste pre svoju personálnu alebo pracovnú agentúru získali nové leady, nové dopyty a ideálne aj nových, zaujímavých klientov?

Kontaktujte nás
a dohodnite si nezáväznú bezplatnú konzultáciu.