Ersatzleistung für Arbeitgeber
Auf einer eigenen Seite erklärt das Unternehmen, dass die Ersatzleistung (náhradní plnění) einer der Wege ist, auf denen tschechische Arbeitgeber mit mehr als 25 Beschäftigten ihre Pflicht erfüllen, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen (mindestens 4 % der Gesamtzahl der Beschäftigten), wie es § 81 des Gesetzes Nr. 435/2004 Slg. über die Beschäftigung vorsieht. Statt einer Abgabe an den Staatshaushalt kann der Arbeitgeber im erforderlichen Wert Produkte bei einem Lieferanten kaufen, der die Ersatzleistung anbietet. Für diese Dienstleistung veröffentlicht das Unternehmen den eigenen Kontakt np@canis.cz.
Zertifikate und Dokumente zum Herunterladen
Im Download-Bereich veröffentlicht das Unternehmen das Zertifikat OEKO-TEX® STANDARD 100, das Zertifikat Sanitized® Brand Partnership Agreement, ein Dokument zur gesetzlichen Garantie GARAN, das ISO-Zertifikat in tschechischer und englischer Fassung und eine Übersicht der PSA-Normen. Verfügbar sind außerdem der Katalog, ein Aktionsprospekt, eine Größentabelle, die Logos von CANIS und CXS sowie ein Formular für die Warenrücksendung.
Handelsvertreter und Vertriebsnetz
Firmenkunden können sich an Handelsvertreter wenden, die nach Gebieten aufgeteilt sind. Für die Slowakei nennt das Unternehmen vier Handelsvertreter, für Polen vier nach Woiwodschaften aufgeteilte Vertreter und für das übrige Europa fünf Vertreter, die unter anderem West- und Nordeuropa, den Balkan und Osteuropa, Deutschland, Österreich und die Schweiz, Rumänien und Ungarn abdecken. Laut Website können die Vertreter persönlich beraten, günstigere Bedingungen, Preise und Rabatte aushandeln und bei technischen Fragen helfen. In Polen veröffentlicht das Unternehmen zudem ein umfangreiches Netz von Distributoren und Partnergeschäften CXS PARTNER.
Werte der Marke CXS
Das Unternehmen beschreibt vier Werte, auf denen die Marke CXS aufbaut: Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit. Es gibt an, darauf zu achten, dass jedes Produkt strenge europäische Normen erfüllt, in die Entwicklung neuer Materialien und Fertigungsprozesse zu investieren, Ergonomie und Praktikabilität mit Ästhetik zu verbinden und bei der Nachhaltigkeit Wert auf eine lange Lebensdauer der Produkte, die Recyclingfähigkeit der verwendeten Materialien und einen fairen Umgang mit Partnern und Mitarbeitern zu legen.
Verbundene Gesellschaft und Bankverbindung
Auf der Seite über das Unternehmen führt die Firma neben den eigenen Bankdaten auch die Angaben der Gesellschaft CANIS PLUS s.r.o. mit Sitz in Čujkovova 3097, 700 30 Ostrava, IČ 26846641 an. Für Zahlungen bietet die CANIS SAFETY a.s. Konten in Kronen, Euro, US-Dollar und polnischen Złoty bei Banken in Tschechien, der Slowakei und Polen an.
Karriere und Mitarbeiter
Auf seiner Website gibt das Unternehmen an, das berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter, Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten zu fördern, und lädt Bewerber ein, Teil eines Unternehmens zu werden, das die Gesundheit und Sicherheit von Menschen in ganz Europa und in den USA schützt. Offene Stellen veröffentlicht es im Bereich Karriere, für Initiativbewerbungen nennt es die E-Mail-Adresse personalistika@canis.cz.
Blog und Kommunikationskanäle
Das Unternehmen betreibt einen Blog mit Artikeln über Produkte und Technologien, zum Beispiel über antistatische Produkte von CXS, über die Sanitized®-Zertifizierung weißer Arbeitsschuhe oder über breite Arbeitsschuhe, und veröffentlicht Werbevideos. Offiziell kommuniziert es außerdem auf Facebook, Instagram und YouTube.